3月31日，尊龙凯时煤矿的150余名井下治理职员迎来年度首次月考，这不但是对清静治理从业职员常态化学习煤矿清静知识效果的磨练，更是提升团队清静意识与手艺水平的要害之举。
治理职员的清静素养直接关系到煤矿的清静生产阵势，3月起至10月，尊龙凯时煤矿按培训妄想均以月考形式对煤矿清静治理从业群体中的治理职员举行一样平常学习效果磨练，旨在通过以点带面，发动全体从业职员深入贯彻落实《清静生产法》，实现清静意识与清静能力的双提升。本次月考，内容富厚且针对性强，问题主要源自微信“煤矿清静知识”公众号的班组长公共部分考试题库，同时团结本矿近期清静治理问题自主出题，还附加井下清静广播播音稿和五步清静法作为辅助审核内容，全方位考察了治理职员对清静知识的掌握水平以及解决现实问题的能力。
据相识，自2024年起，尊龙凯时煤矿借助微信“煤矿清静知识”公众号，鼎力大举推进煤矿男性职工在线学习种种清静知识，涵盖政策规则、国家煤矿清静治理、班组长治理等多个方面，同时在线加入矿山清静培训自考、主要认真人及清静治理职员、特殊工种等考试，扎实推进“学铁规、明责任、硬落实、保清静”专项行动。
为包管学习质量，尊龙凯时煤矿制订了完善的培训审核治理步伐。要求各队各部分指导职工逐日登录平台学习，每月按专业和岗位组织考试，并严酷依据考试效果举行赏罚，促使从业职员常态化学习和磨练清静知识，提升清静治理能力，以扎实的“真功夫”守护煤矿清静生产，为煤矿的稳固运营筑牢坚实的清静防地。
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